临沂大学土木工程与建筑学院2017年公开招聘人事代理工作人员简章
发布时间: 2017-05-09 浏览次数: 10

一、招聘岗位和人数

根据工作需要,临沂大学土木工程与建筑学院面向社会公开招聘人事代理专业技术人员3名,其中建筑设计及其理论专业1名,城市规划与设计专业1名,桥梁与隧道工程专业1名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2. 2017731日前取得全日制研究生学历和硕士学位;第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位。

3.年龄在33周岁以下(198411日以后出生)。

4.身体健康,遵纪守法,热爱本职工作,具有良好的职业道德。

5.有良好的沟通和人际交往能力、组织协调能力和担当能力。

6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

三、招聘程序

(一)个人报名

1.报名方式:符合岗位条件的应聘人员可通过电子邮件将报名材料以附件形式发送至fuhouli@lyu.edu.cn(邮件主题以“岗位名称:姓名”的格式命名,如:教师30:张三)。

2.报名时间:201759日至517

3.报名材料(从临沂大学人事处网站招聘简章下载):(1)《临沂大学2017年公开招聘工作人员报名表》(附件2);(2)《临沂大学应聘人员情况汇总表》(附件3);(3)国家承认的本科或硕士研究生阶段学历和学位证书(报名时间内已毕业的硕士研究生同时提供本科、研究生阶段的学历和学位证书。2017年应届毕业生提供所在学校开具并加盖学籍管理部门公章的在学证明)、身份证(扫描件);(4)海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(扫描件);(5)个人简历。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例1:3的,取消招聘岗位。

()现场确认

应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。报名应聘人员的《临沂大学2017年公开招聘工作人员报名表》(本人签字)、身份证、学历和学位等证书原件和复印件、二寸彩色免冠照片4张(背面注明姓名)等材料须在51917点前送至临沂大学弘毅4号楼209办公室。

(三)资格审查

应聘人员需提交报名材料证书原件进行资格审核。学院组织有关专家对应聘人员进行资格审核,审核通过后的名单在土木工程与建筑学院网站公示。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(四)笔试面试

1.笔试

笔试内容是考核应聘人员应具备的基本能力和综合素质,主要测试应聘人员的综合素质及专业知识等。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。笔试时间与地点学院另行通知。笔试结束后及时在土木工程与建筑学院网站主页“信息公告栏”公布笔试成绩及面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按13的比例确定面试人选,对个别达不到13比例的特殊紧缺专业可不受比例限制,按实有合格人数确定。最后一名笔试成绩相同者同时进入面试。

2.面试

面试采用答辩的方式,主要考察应聘人员综合分析问题能力、语言表达能力、举止仪表、外语应用能力等。面试地点与时间学院另行通知。面试成绩在面试结束后在土木工程与建筑学院网站主页及考点显要位置公示。

面试总分100分,设定面试合格分数线为70分。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制合成考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定人选。

(五)考察

根据应聘人员的综合成绩,由高分到低分以招聘人数11的比例,确定人选,按规定进行考察,其中包括档案及组织关系审核。

对考察不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。

(六)体检

考察通过人员进入考察体检环节,体检参照公务员录用体检通用标准执行。

对体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。

(七)公示

对考试、考察、体检合格的人员,在临沂大学网站统一公示,公示期为七个工作日。

四、聘用方式与待遇

1.2017731日前未能取得全日制研究生学历和硕士学位的应届毕业生,不予聘用。

2.聘用方式:人事代理

3.聘期:学校与人事代理人员实行聘期管理,聘期为三年。聘期结束,自动解聘。

4.工资标准:按照《临沂大学人事代理人员聘用管理实施办法》执行。

5.社会保险:学校根据有关规定为人事代理人员办理缴纳五险一金。

五、联系人及联系方式

联 系人:付厚利

联系电话:0539-87667918766790,13515393266

电子邮箱:fuhouli@lyu.edu.cn


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